当公司终于被法庭宣判为破产之时，清算小组必须迅速将清算工作移交至人民法院，以确保处理妥当。
此时，企业可向法院申请破产清算，并有权要求法院在审理之后优先选择支付薪资赔偿等问题。
根据相关法律法规，破产财产需先满足清算费用与共同利益责任之需要，随后再优先分配给职工拖欠的工资，和他们应有权利获得的医疗补贴、伤残津贴、抚恤费用；
此外，欠款中还应包含划归职工个人账户所需的养老保险费、基本医疗保险费用以及法律法规决定或行政法规规定应由企业支付给职工的各类补偿金。

《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。