若国有公司或相关机构的工作人员因失职导致其所服务的国有商业公司、企业破产或财产损毁严重，从而给国家带来了巨大程度的实际经济损失，这便符合我国刑法中对于“国有商业公司、企业及事业单位人员失职罪”的定义范畴。
在对于此类案件进行司法审判时，根据法律法规，需要考量的因素包括国有公司、企业的工作人员的严重过失或失职行为，以及其对国有公司、企业的破产和财产的实际影响。
具体来说，如果这些工作人员是因为重大疏忽或者滥用职权才造成的上述情况，并且给国家带来了重大的经济损失，那么他们需要面临三年以下的有期徒刑或拘役责罚；
若是因为这种行为已经导致了国家的特别重大损失，那么他们可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
同样，如果国有事业单位的工作人员也出现了这样的主观故意，并且直接导致了国家的严重损失，那他们将按照类似的规定接受相应的刑事处罚。
此外，我们还需强调，如果一名国有公司、企业或事业单位的员工，他们的行为不仅仅是失职，还存在徇私舞弊的不当行为，那么他们的错误行为将会被视作犯罪，并应当依据刑法依法从重处罚。

《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。