若公司出现了无法偿还债务的境况，您可考虑申请破产程序。
在公司完成破产之后，将进入到清算阶段，此时会使用破产财产对各位员工进行合理的赔偿。
值得注意的是，在优先清偿破产费用与共益债务之后，破产财产将会按照以下的顺序予以清偿：首先是破产债务人拖欠的劳动者工资及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用，其次是应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费，以及法律、规章制度中明确规定需向员工提供的经济补偿；再次是处理破产人未缴纳的除了上述两项以外的社会保险费用以及他们拖欠的税务款项；最后才轮到普通破产债权的偿付。
但如若破产财产不足以偿还同一顺序的清偿请求，则需根据相应比重进行分配。
对于破产企业的董事、监事以及高层管理者的薪资，按照该企业平均职工薪资水平计算即可。

《中华人民共和国破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。