就开设赌场罪中针对员工的量刑标准而言，其特定的法定刑期应依据多种复杂的因素进行合理解释和判断。
一般的原则是，若涉案员工被认定为从犯，那么他们将比照主犯的情况获得相应的刑法减轻或赦免待遇。
然而，最终的量刑结果将主要取决于该员工在整个犯罪活动中所扮演的角色、参与的程度、所获取的非法收益数额以及是否存在自首、立功等法定减轻情节。
举例来说，如果该员工仅仅是从事了一些普通的劳务工作，且从中获得的利润相对较低，同时犯罪情节也较为轻微，那么他可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且还需要承担罚金的民事责任。
但是，如果该员工在赌场的整体运营过程中发挥了关键性的作用，例如担任管理职务或者组织者等，那么他可能会面临更为严重的刑事判决。
关于具体的刑罚裁定，这将由法院根据案件的实际情况和所掌握的证据，按照相关的法律法规做出公正合理的决定。