在涉及盗窃罪的司法案件中，违法者在服刑过程中所进行的劳动活动，其目的通常并不在于获得相应的经济补偿或赔偿金。
盗窃罪本身就是一项严重侵害他人财产权益的刑事犯罪行为。
在服刑期间，罪犯参与劳动往往只是为了接受必要的再教育和社会矫正，而非依据普遍适用的雇佣与任职法律规定所产生的劳动关系而来。
依据中国现行《中华人民共和国监狱法》的相关条款，对于自愿参加劳动改造的罪犯，监狱方应依照相关法律法规向其提供报酬，同时也要遵循国家关于职业安全防护的相关规章制度。
然而，这份薪酬的性质并不具备赔偿或补足劳动损失的意味。
因此，我们可以得出结论，犯有盗窃罪且正在服刑期的人，他们在此期间通过劳动所获得的收益，无法等同于普通劳动关系中所能享受到的合理劳务赔偿权益。

《监狱法》第七十二条
监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。