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问题 欠薪敲诈勒索罪如何认定
分类 刑事辩护-刑事犯罪辩护
解答
律师解析:
在通常情况下,欠薪本身并不构成敲诈勒索罪。
然而,若行动者以非法占有为其唯一目的,使用威胁或要挟性质的手段,强行向对方索取欠薪,并且金额巨大,或者频繁进行此类行为的话,就有可能涉及到“敲诈勒索”罪名。
对于是否属于敲诈勒索罪的认定,主要应从以下几个关键角度去分析和考量:首先,犯罪者必须具有非法占用他人物品的明确意图;
其次,犯罪者会采用威胁或要挟的方式对受害者进行施压,举个例子来说,例如以暴露个人隐私或伤害声誉等手段作为恐吓,以此迫使受害者交付财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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更新时间:2025/4/14 9:07:22