问题 | 拒不支付劳动报酬罪一般会受到怎样的判决 |
分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
解答 |
律师解析:
对于犯下拒绝支付劳动报酬罪行的人,我们通常会采取以下方式进行依法判决:
如某人通过转移财产、隐匿行踪等手段逃避支付劳动者应得的劳动报酬,或在具备能力支付的前提下却故意拖延且拒不支付劳动者应得的劳动报酬,并且此行为的金额数量较大,经过政府相关部门多次下达命令要求其支付但仍然置之不理的话,那么他将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还可能被处以罚款; 如果这种行为导致了更加严重的后果,劳动者的基本生活需求无法得到满足,那么该犯罪嫌疑人将会受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 |
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