倘若预留奖金未能依法予以发放，那么这种情况便有可能触碰刑法，构成侵占罪。所谓侵占罪，即是指那些以非法占有为目的之人，擅自将他人委托其保管的财物，或者是被遗忘的物品、埋藏于地下之物据为己有，并且在数额达到一定程度时仍然拒绝返还的恶劣行径。若是公司或单位为员工所预留的奖金，原本就应当属于该员工应有的合法财产范畴内，但若员工无合理理由却连续拒不发放这些奖金，且涉案金额达到了一定标准，此时则很有可能会被认定为构成侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。