关于开设赌场员工于案件中所涉及的违法行为，具体的处理方式与结果往往因人而异。
如果该名员工被判定属从犯，且其所实施的罪行情节轻微，那么他很有可能会受到短期的拘留或管制之刑罚处置，相应的期限通常在数个月左右。
在刑罚执行完毕之后，他通常是有机会重新回到原先的工作岗位上继续工作的，但是具体的复职时间将取决于其原雇主的意愿及相关行业法规的规定。
然而，若该名员工的犯罪情节较为严重，并因此被判以有期徒刑，那么他需要接受的刑期将会相对较长，甚至可能达到数年之久。
在刑满释放之后，他能否再次返回工作岗位还需要考虑到原雇主是否愿意接纳他，以及相关行业对于有过此类犯罪记录者的限制性规定。
总的来说，对于这一问题的具体处理，需要综合考虑诸多因素进行全面评估。