在裁定职务侵占罪的罚金数额时，法院将根据案件的具体情况，包括犯罪行为的恶劣程度、给社会和他人带来的负面影响、被告本身的经济实力等多种因素进行全面深入地考虑评估。
通常而言，倘若案情严重，对社会及他人造成了重大损害，那么所判处的罚金金额也将会相对较高；
反之，若案情轻微，对社会及他人未产生明显影响，那么所判处的罚金金额则可能相对较低。
然而，总的原则是既要发挥罚金刑罚的惩戒功能，同时也要充分考虑到被告实际的执行能力。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。