在我国刑法体系中，对于职务侵占罪的判刑标准主要依据犯罪数的大小来确定。
当犯罪数达到较大程度时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，且并处罚金；
若犯罪数达到了巨大水平，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金；
而当犯罪数达到特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
关于诉讼时效问题，通常情况下是从犯罪行为发生之日开始计算；
但如果犯罪行为存在连续或持续状态，那么诉讼时效就应从犯罪行为结束之日起算。
另外，如果在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将会从新犯罪行为发生之日起重新计算。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。