对职务侵占罪的量刑依据以及具体执行方法，依照我国相关法律法规作出明确规定：
首先，如果有公司、企业或任何单位中的工作人员，通过利用职务上所具有的方便条件，将本属于单位所有的财产非法据为己有且涉及金额较大时，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时需要接受罚金处罚；紧接着，若所涉金额达到重大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并同样需承担相应的罚金责任；而若其非法侵占行为涉及的金额极为庞大，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的附加责任。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。