关于职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律法规的规定，可依次分为两部分：
首先，法定刑为五年以下有期徒刑、拘役的这一类别中，其量刑起点与基准刑的规定如下：若行为人利用职权之便，对本单位资金进行了非法侵占，且涉案金额达到了“数额较大”的起始点即人民币一万元整，则此时可以将量刑起点设定在三个月拘役至六个月有期徒刑之间；在此基础之上，如果涉案金额每增加人民币一千八百元，就可以相应地增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
其次，对于法定刑为五年以上有期徒刑的这一类别，其量刑起点与基准刑的规定如下：若行为人同样是利用职权之便，对本单位资金进行了非法侵占，但涉案金额达到了“数额巨大”的起始点即人民币十万元整，那么此时可以将量刑起点设定在五年至六年有期徒刑之间；在此基础之上，如果涉案金额每增加人民币一万元，也可以相应地增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。

《刑法》
第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。