关于以劳动合同为幌子实施诈骗行为的案件，具体刑罚的判定需依据犯罪行为的详实情节与涉案金额等重要范畴进行裁量。
通常情况下，犯罪数额达到重大程度的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且面临着罚金的处罚；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还须承担罚金的责任；
至于情节尤为恶劣且犯罪数额极大的，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，此外，也不排除被处以罚金或没收个人财产这种严厉的惩罚措施。
在审判过程中，对刑期的具体裁定会根据诈骗行为的手法、所带来的不良后果以及犯罪嫌疑人或被告人的悔过态度等多个方面进行综合性的考虑与评定。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。