职务侵占犯罪所涉及的核心要点，除了常见的内容外，还包括:首先，必须是在公司、企业或其他具备法人资格的组织内部工作的相关从业者；
其次，他们的行为须以职务上的便利为基础，即通过对所在单位财产的主管、管理、经营乃至具体经办来实现其目的；
再次，他们所侵占的对象必须是本单位的合法财产；
此外，他们的行为必须是出于非法占有本单位财产的故意；
同时，他们的行为方式可能包括盗窃、诈骗等多种手法；
最后，他们的行为必须达到法定的数额标准。
另外，职务侵占犯罪的主体可以涵盖各种类型的公司、企业及其他具备法人资格的组织；
而其所涉财产则不仅包括货币，还包括实物以及财产性权益等多种形式。
需要注意的是，职务侵占犯罪与贪污罪之间存在着明显的区别，主要体现在犯罪主体的身份和所涉财物的性质两个方面。
对于多人共同实施职务侵占行为的情况下，责任如何进行合理划分也是值得关注的重要问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。