在任何情况下，公司都不能单方面解除员工因涉嫌犯罪而被依法采取的刑事拘留。刑事拘留乃是由国家公权力机构，即公安机关与人民检察院依职权作出决定并予以实施的一种强制性法律手段，其目的在于确保刑事诉讼程序得以有序、高效地展开。作为一个企业组织，公司并不具备司法权力，因此无法对刑事执法环节进行直接干预或干涉。唯有经过司法机关严格遵循法定程序及满足特定条件后，方可决定是否释放被拘留的相关人员。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。