盗用他人六千元工作薪酬的行为在一般情况下无法被认定为侵占罪。
因为侵占罪的刑事立案门槛被设定在了一定的数额之上，即超过一万元人民币才会启动刑事程序进行立案侦查。
然而，尽管该行为并未达到刑事立案的标准，却依然属于违法行径，需要为其所造成的损失承担相应的民事赔偿责任，包括全额归还盗取的薪酬款项。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。