总体而言，不管公私财产，只要存在贪污行为，都应当被视作违法行为。
然而，只有当贪污金额达到一定数额或存在其他严重情节时，才可能被判定为犯罪。
其中，贪污民营企业资产可能涉及到职务侵占罪这一罪行。
根据中华人民共和国刑法的明确规定：任何公司、企业或其他组织中的工作人员，假如利用其职位上所拥有的便利条件，非法将所在单位的财产据为已有，且被侵占的财产数额达到了一定程度（通常是“数额较大”），那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘留，并且可能遭遇罚款的处罚。
倘若贪污的金额更为庞大，达到“数额巨大”的标准，那么该工作人员将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也有可能遭受罚款的惩罚。
而如果贪污金额极为巨大，甚至超过了“数额特别巨大”的标准，那么该工作人员将面临十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚，同样也有可能遭受罚款的处罚。
至于“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体标准，则需要参照相关司法解释的详细规定进行判断。
一般来说，当贪污金额超过三万元人民币时，就可以被视为“数额较大”；
而当贪污金额超过一百万元人民币时，就可以被视为“数额巨大”。
但是，具体的定罪量刑标准仍然需要结合犯罪情节、手段以及对社会造成的危害后果等多方面因素进行全面考量和评估。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。