对于企业职员涉嫌贪污罪行的判定，我们必须全面考虑多重因素。
首先，从犯罪主体角度而言，若非国有性质的企业员工，通过运用其职务上所拥有的职权便利，侵占本单位的财务资产，且盗窃数额达到一定界限，便可被视为职务侵占罪的案件；
反之，倘若在国有企业内享受公职或受聘于国有公司、工业企业、事业机构以及人民团体的人员，利用职务上的便利条件，采用侵吞、盗窃、诈骗等手段，非法占有公共财物，则应按照贪污罪进行定罪量刑。
其次，在犯罪行为的客观方面，贪污罪主要表现为利用职务上的便利，采取侵吞、盗窃、诈骗等手段，非法占有公共财物。
关于贪污罪的数额较大的起始标准，通常会依据当地的经济发展状况与司法实践经验来予以确定。

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。