职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务之便，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的一种行为。
在实际生活中，股东容易在某些情形下构成职务侵占。
像那些担任公司高管的股东，凭借其职务所赋予的权力，能接触到公司的大量财物，若他们利用这一便利，把公司的资金随意挪作他用，或者干脆将其据为己有；
还有些股东通过虚构交易等不正当手段，把公司的财物偷偷转移到自己名下。
“数额较大”是判定此罪的关键标准。
在不同的地区，这个“数额较大”的标准并不一样，通常是6万元以上。
然而，不能仅仅依据数额就判定是否构成职务侵占，还需要综合考虑实际案件中的各种证据，比如交易记录、财务报表等，以及行为的性质、情节的严重程度等多方面因素。
如果对自身行为是否构成职务侵占存在疑问，为了避免可能的法律风险，最好及时咨询专业的律师，让他们根据具体情况进行准确的判断和分析。