职务侵占案的判定，通常须要参考如下关键要素：
即利用其职务上所具有的便利条件，将本应属于所在单位所有的财务非法据为己有，并且涉案金额达到了一定水平。
所谓"利用职务上的便利"，即是指行为人借助于自身对单位财物的主管、管理、经营或经手等职权优势。
而"非法占有"则涵盖了侵吞、盗窃、诈骗等多种手法。
至于"数额较大"的具体标准，在不同地域可能存在差异。
一般而言，若行为人通过上述手段非法占有单位财物的数额达到了一定程度，便有可能被判定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。