在我国，对于职务侵占罪的罚金数额并未设定固定的法定标准，这是由各级人民法院根据案件的具体情形与犯罪情节而依法作出判断决定的。
在整体上，法官通常会依据案件中涉及的侵占金额、所带来的损害后果、以及犯罪嫌疑人或被告人的经济状况等诸多要素进行综合性的考量分析。
一旦案情严重，罚金的数额也相应地会适当提高；
相反地，情况较为轻微，罚金的额度就可能相对较低一些。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。