根据我国刑法规定，对于职务侵占罪通常将六万元人民币作为判断是否属于较大数额的标准。
若职务侵占的涉案金额低于此标准，则尚未达到刑事立案的门槛，有可能无法被认定为职务侵占罪。
然而，即便如此，此类行为仍有可能受到所在企业内部的处罚制度或相关民事法律后果的追责。
在某些特定条件下，如若存在恶意多次进行职务侵占活动的明显证据，即使每次侵占数额均没有超过六万元人民币，亦有可能同样面临刑事指控和审判。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。