在界定是否构成职务侵占罪这一问题时，主要需考察以下几个因素：首先，行为人须为公司、企业或其他相关组织机构内部的员工；
其次，其行为必须滥用处理工作职责上的便利，例如拥有对于单位财产的主导权、管理权、经营权等特权；
再者，实施了非法侵占单位财产的行为，将公有财物化为私有；
最后，所侵占的财产价值达到一定程度。
通常情况下，若涉案金额超过三万元人民币，便有可能被认定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。