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问题 公司用职务侵占罪怎么处理
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
若贵公司察觉有员工涉嫌实施职务侵占行为,应当迅速收集与之相关的充足证据,并立即向公安司法机构进行报案处理。
对于已然构成职务侵占罪的涉事员工,必将按照国家法律法规对其追究相应的刑事责任。
而在具体量刑方面,则会依据侵占金额的多寡及其所涉及的其他严重情节综合判定。
倘若所侵占财产价值较高,犯罪者将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时被处以罚金;
若是侵占金额极其庞大,犯罪者则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;
至于侵占金额达到极为惊人水平的情况下,犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
此外,贵公司还有权要求该名员工归还所有侵占的财物,以此方式来弥补公司因此遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/4/15 2:39:52