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问题 员工职务侵占罪怎么判
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
关于职务侵占罪,这是一项专门针对公司、企业以及其他各类组织的人员所设立的法律条文。
该罪行规定,当这些组织中的人员利用其职务的特殊性,将本应属于本单位所有的资金、资产或物品非法占用,以作为自己私人财产,且涉案金额达到一定标准时,便可被判定为职务侵占罪。
根据相关法律法规,对于此类犯罪行为,若涉案金额在“数额较大”范围内,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
若涉案金额在“数额巨大”范围内,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而如果涉案金额在“数额特别巨大”范围内,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
至于具体的“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准,则依照相关司法解释进行明确规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/5/30 1:18:34