在私营企业的经营活动中，同样可能会出现职务侵占罪这一社会危害性的犯罪类型。
所谓职务侵占罪，系指公司、企业或其他单位任职者在履行职务过程中，故意利用职务便利条件，非法占有本单位财产，且涉案金额达到一定数量的行为。
至于对职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律法规，涉案金额达到一定程度时，将面临不同程度的刑事责任追究。
具体而言，若涉案金额达到“数额较大”的标准，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
若涉案金额达到“数额巨大”的标准，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需承担罚金；
而当涉案金额达到“数额特别巨大”的标准时，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需要承担罚金。
关于“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体标准，依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，刑法第一百六十三条所规定的非国家工作人员受贿罪和第二百七十一条所规定的职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍执行。
换言之，职务侵占六万元至一百万元之间属于“数额较大”的范畴；
一百万元及以上则属于“数额巨大”的范畴。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。