职务侵占罪是一种严重违反经济法律法规的犯罪活动，其在设立之初便明确排除了单位作为犯罪主体的可能。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职权上的便利条件，将本单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
关于职务侵占罪的量刑标准，我国《中华人民共和国刑法》对此做出了明确规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
若涉案金额巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
”通常情况下，侵占数额在三万元至二十万元之间的属于“数额较大”范畴；
侵占数额在二十万元至三百万元之间的属于“数额巨大”范畴；
而侵占数额超过三百万元的则被视为“数额特别巨大”。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。