在判定是否构成职务侵占罪时，必须要有充足的证据以证实被告并未实施该罪行。
首先，假设被告并未利用其职务之便，将本公司的财产非法据为己有，那么他并不符合职务侵占罪的犯罪构成要件。
其次，若所占据的财产数额尚未达到法定的立案标准，同样无法被认定为职务侵占罪。
再者，倘若有确凿的证据显示被告的行为具有合法的理由或已获得公司的明确授权，则不能将其视为犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。