关于从特定场所携带某些物品是否构成职务侵占罪这一问题，尚需依据实际情况进行考量和分析。
如果一个人在执行职务过程中，滥用职权，未经合法授权便擅自将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他很可能会被判定犯有职务侵占罪。
例如，某公司职员私下将公司的珍贵财产或巨额资金据为己有的行为，就可能被视为职务侵占罪的一种表现形式。
然而，要对职务侵占罪做出准确的判断，通常需要综合考虑以下几个关键要素：
首先，行为人的身份必须是公司、企业或者其他单位的正式员工；
其次，行为人必须是通过利用自己的职务便利来实施侵占行为；
再次，被侵占的财物必须是属于该单位所有的；
最后，侵占的财物价值必须达到一定的数量级才能构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。