职务侵占罪的构成要件具体如下：
行为人需系公司、企业或其他组织机构中的员工，他们借助自身职位上的便利条件，将本应归属单位所有的财产据为己有，且涉案财产金额须达到一定程度。
对于这个“一定程度”，通常以六万元人民币作为衡量标准。
而侵占罪的构成要件则是：
行为人将原本由其代为保管的他人财产、遗失物品或埋藏物非法占为己有，且在被要求归还时拒绝履行义务，涉案财产金额同样需要达到一定程度。
在此情况下，“一定程度”的标准通常设定为一万元人民币以上。
这两种犯罪之间的主要差异体现在以下几个方面：
首先，犯罪主体存在差异，职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或其他组织机构中的员工；
而侵占罪的实施者则可以是任何自然人。
其次，从客观方面来看，职务侵占罪的行为人是通过利用职务上的便利来实现犯罪目的；
而侵占罪的行为人则是通过非法占有自己合法持有的他人财产来实现犯罪目的。
最后，从犯罪对象上看，职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位的财产；
而侵占罪的犯罪对象则包括了代为保管的他人财产、遗失物品和埋藏物等多种类型。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。