依据我国现行法律法规《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定阐述了，当公司、企业或其他机构内的工作人员，滥用职权，将本应归属于该单位的财物据为己有的行为，若其涉及的财物数额达到一定标准，将会面临相应的刑事责任。
具体而言，若涉案金额在人民币20万元及以上者，则可认定为数额较大，涉嫌犯下职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并且还须缴纳一定数额的罚金。
而对于涉案金额高达人民币100万元及以上者，则可视为数额巨大，将会受到三至十年的有期徒刑判决，同样也需要承担罚金。
倘若涉案金额达到人民币1亿以上时，便可视为数额特别巨大，责任人将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉处罚，同时也要缴纳相应的罚金。
针对这类案件，针对罪犯所表现出的认罪态度是否诚恳、有无积极赔偿损失以及给整个社会带来的危害程度等等因素进行客观分析后，法官会依法做出最终抉择来决定是否适用缓刑的量罚制度。
如果被判定具备缓刑资格的，那么判罚结果就可能会以缓刑的方式执行；
但如果条件不符，就很可能要接受实刑处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。