我国刑法把职务侵占罪归于侵占他人财产的类别中，其行为主体限定在公司、企业或者其他组织的任命与雇佣关系内，利用职务赋予的职责优势，侵害的是所在企业或单位所拥有的财物;
不难理解，这类罪行发生在一些情况下，个人将本来不应该属于自身的物资私自纳入名下占有。
当涉及到金额巨大之时，此类宿罪便会受到法律的严惩。
具体而言，依据中国现行《刑法》以及最高人民法院、最高人民检察院以及公安部的相关解释，当行为人实施了数额高达五千至一万元以上的职务侵占行为时，就被视为进入了追诉阶段，相应地也可能面临刑事责任。
对于这样严重的违法情形，《刑法》规定，最轻的处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。