职务侵占罪所适用的刑罚期限与其所涉及的侵占金额紧密相连。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，在公司、企业或者其他单位中担任工作职责的人员，如若能够充分利用自己的职务之便，将本单位的财务资源非法占有并据为己有，那么其所涉金额一旦达到了法定数额较大的范围，就必须要接受相应的刑事处罚，其中包括三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚。而当其所涉金额进一步扩大到数额巨大的范畴时，则需要面临更为严重的法律制裁，即三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的处罚。在此，我们需要特别强调的是，所谓的“数额较大”一般是指六万元至四十万元之间，而“数额巨大”则是指超过四十万元的部分。因此，如果某位员工侵占了一万元的财产，那么他所涉及的金额就属于数额较大的范畴，按照相关法律法规的规定，他可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。