问题 | 滥用职务侵占罪的判罚标准是什么 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
对于严重违法行为——职务侵占罪,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出了明确的规定。在该条款中,详细规定了公司、企业或其它任何单位的在职员工,因利用职务上所赋予的职权和方便条件,擅自将本单位财物非法占有为己有,且涉及到的金额达到一定程度的话,就会被判定犯下职务侵占罪。
根据该法案的规定,如果涉案金额较小,那么犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要接受罚金的惩罚;而如果涉案金额较大,那么犯罪者将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要接受罚金的惩罚;如果涉案金额特别巨大,那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍然需要接受罚金的惩罚。 值得注意的是,该罪行的量刑标准与侵占的金额大小有着直接关系,具体的标准则由最高人民法院根据实际情况进行司法解释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 |
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