劳务费用，其自身并无法构成职务侵占罪。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其它单位的工作人员运用职务之便，擅自占用本单位财物的违法犯罪行为。劳务费用则属于个人通过提供劳务服务而获取的报酬，它属于一种合法的收入来源。然而，倘若工作人员在获取或处理劳务费用的过程当中出现了侵吞、盗窃、诈骗等不当行为，并且涉案金额达到一定程度，那么他们就有可能涉嫌职务侵占罪。举例来说，若有人虚构劳务事实，故意夸大费用支出，那么这种行为就有可能触及到职务侵占罪的红线。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。