职务侵占罪这一刑罚机制主要针对性地指向那些身为公司、企业或其他各类单位中的雇员，他们滥用本身职务上所赋予的便利条件，非法攫取、窃据本应属于本单位所有的财产。至于临时工是否有可能触犯职务侵占罪，这取决于他们在工作过程中是否实际掌握和操控着单位的财务资源，并且在此基础之上实施了侵占行为。若临时工在其工作职责范围内确实涉及到单位财物的处理与掌控，那么在符合其他所有必要的犯罪构成要素的前提下，他们也有可能被判定为职务侵占罪的罪犯。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。