依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确指出，职务侵占罪是指向所在公司、企业或者其他单位内的工作职员，借助自身在职务方面拥有的便利，将本应属于单位所有的财产非法转归个人的不当行为。关于此种罪犯的违法构成要件主要表现为，有意识地通过职务上的优势，非法占有本应属于单位的财产，且其非法占有的数额必须达到一定程度。若截留税款的行为满足以下四个条件，便有可能被认定为职务侵占罪：
首先，行为人必须是公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，行为人必须是通过职务上的便利来实施这一行为；
再次，行为人必须是非法占有了本应由单位缴纳的税款；
最后，行为人所占有的税款数额必须达到一定的标准，即达到法律规定的“数额较大”。
然而，对于是否构成犯罪，还需结合具体案件的实际情况，包括行为人的主观意图、行为方式、涉案金额等多重因素进行全面评估和判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”