依据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪的刑事追责准则主要是针对在公司、企业或者其他单位中任职的员工，他们借助自身职位所带来的便利条件，采取非法手段，将所在单位的钱财据为己有，且涉案金额达到一定标准。具体而言，就是该行为必须达到“数额较大”的程度，才会被视为犯罪行为，并受到法律的制裁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于数额较大的情况，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；而如果数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。关于具体的数额标准，则由相关司法解释予以明确规定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”