1.涉及到的侵占金额在人民币五千元至一万元以上的，即为数额较大，应当依法判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.倘若行为人实施的职务侵占行为导致的侵占金额达到了十万元以上，那么该行为将被认定为数额巨大，应判处五年以上有期徒刑，并且可以附加判处没收个人财产；
3.职务侵占罪的主要犯罪主体为公司、企业以及其他单位中的职员，他们通常具有非法占有他人财产的主观意图。
而如果这些主体是指国家工作人员，那么其违法行为应依照贪污罪进行定罪惩处。
在此过程中，需要调取出关于受害单位的企业注册登记资料以及与劳动者签订的劳动合同，以此来作为证明犯罪嫌疑人职务身份的重要证据资料，从而准确地确认犯罪主体的身份；
同时，还需调取出相关的财物账户明细等犯罪对象和侵占金额的关键证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使行为人已全额退还了职务侵占所得，仍可能面临刑事审判。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已然形成，因此不论行为人是否退回财产，都必须按照法律规定进行定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的侵占金额大小。
若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模，则应判处五年以下有期徒刑或拘役。
对于那些能够积极退赃、退赔的行为人，法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的具体数额以及行为人的主动性等多方面因素，根据实际情况酌情予以从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。