职务侵占罪的判定标准主要包括以下几个方面：
首先，行为人必须是利用了自身在职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占他人财产的行为；
最后，行为人所侵犯的财产价值必须达到法律规定的数额较大这一标准。
换言之，即公司、企业或其他单位内部的工作人员，通过利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了法定的较大标准，那么就可以被认定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。