在公职人员处于取保候审阶段时，其正常的工作活动往往会受限并产生一定程度上的负面效应。
一般而言，他们可能会面临职务停滞不前的困境，然而，薪资待遇在特定状况下或许会呈现出差别化特点。
在此期间内，公职人员必须严格遵循有关取保候审的法律法规要求，例如，未经执行机构的核准或者许可，不得擅自离开所在城市或者县区；
如果住址、工作单位以及联络方式发生变更，则需在时效性极强的24小时内向执行机构汇报；
当接到传唤通知时，应该保持实时反应而迅速到达指定地点等待调查。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。