首先，需要明确的是，取保候审并非人事调动的范畴。
它是根据中国《刑事诉讼法》所设定的一项刑事法律程序中的重要环节。
具体而言，就是在刑事案件的审理过程中，公安部门、人民检察院以及人民法院等相关司法机构，对于尚未受到逮捕的犯罪嫌疑人或者已经接受逮捕但需要更改强制措施的被告，为了避免他们逃避调查、起诉和审判，会要求他们提供担保人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施拘留或者暂时解除拘留的一种强制性措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。