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问题 取保候审能不能去上班
分类 刑事辩护-取保候审
解答
律师解析:
在取保候审的这一期间内,确实可以考虑去寻找工作并投入工作岗位,但是需要严格遵循相关的法规以及规章制度。
取保候审,作为一项重要且必要的刑事法律手段,旨在确保刑事诉讼程序得以顺利进行,同时也避免对犯罪嫌疑人或被告的人身自由造成过度的限制。
在取保候审期间,被取保人必须得到执行机关的批准后才能离开其所在的城市、县城;
若住址、工作单位及联系方式有所变更,则需在二十四小时之内向执行机关进行报告等等。
只要工作内容不涉及到可能会干扰案件的调查、起诉和审判,并且能够严格遵守取保候审的各项规定,那么通常情况下都是可以去上班的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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更新时间:2025/4/16 12:44:30