问题 | 公职人员取保候审能给停职吗 |
分类 | 刑事辩护-取保候审 |
解答 |
律师解析:
当涉及到取保候审之后能否停职这个问题时,必须注意到的是,此处讨论的仅为嫌疑人所受到的强制性限制,仅仅是保留了其作为诉讼参与者的权利、义务与责任。
严格遵循着法律的规定,未经由公正且权威的法院作出正式判决,任何个人都不应当被判定或宣判有罪。 因此,在案子尚未获得裁决之前,是否确有犯罪行为仍然是一个有待解答的疑问。 只有等待法院最终做出有罪或是无罪的定性后,才有可能对此问题进行决策及处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 |
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