在拆迁过程中，涉及到公司的赔偿事宜，主要是以《国有土地上房屋征收与补偿条例》以及其他相关的法律法规为依据。
就公司的房屋等不动产而言，会依据市场评估价格来进行补偿。
这其中涵盖了房屋本身的价值，比如房屋的建筑结构、面积大小、装修情况等方面所体现的价值；
还有附属设施，像建筑物周边的围墙、停车位、排水系统等这些附属部分的价值也会被纳入补偿范畴。
而因拆迁造成的停产停业损失，会按照公司之前三年的平均利润来计算，再乘以停产停业的期限。
倘若公司存在员工安置的问题，也必须依法给予相应的补偿，比如安置补助费，以保障员工在拆迁后的生活和工作不受太大影响。
与此同时，一定要重视拆迁程序的合法性。
征收决定必须是合法的，不能存在违法违规的情况；
补偿方案也需要进行公示，让公司以及相关利益方能够清楚了解补偿的标准和方式。
如果公司对拆迁补偿有不同的意见或者异议，就可以通过行政复议或者行政诉讼等合法途径来维护自身的合法权益。
总之，拆迁公司的赔偿工作需要综合考虑多方面的因素，这样才能确保公司的合法权益得到充分的保障，让拆迁过程能够公平、公正、合理地进行。