实际上，经济纠纷是完全可以向保险公司进行理赔的对象。
许多知名的保险公司均已纷纷推出了针对这类事件的独具特色的保险产品，诸如商业诉讼保险等。
这些保险产品所提供的后备资金，能够助力企业有效地应对潜在的商业纠纷。
除此之外，现在市面上的消费者保险也是选择之一，此类保险主要是为了保障消费者在购买商品或者接受服务时可能遭遇的经济损失。
然而，需要注意的是，向保险公司申请理赔并非毫无限制。
首先，各大保险公司对于纠纷产生的原因以及其性质往往会设定一定的门槛，不同种类的保险产品对于纠纷类型的覆盖面也不尽相同。
其次，保险公司对于纠纷的赔偿金额通常会有所限制，难以做到全额覆盖所有损失。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。