| 问题 | 哪些员工可以不交社保 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
《劳动法》规定，企业、单位要给员工正常缴纳社保，不过，以下这几种情况可以不交： 1、与退休人员签订劳动合同； 2、非独立劳动的兼职人员； 3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资； 4、聘用实习生，签订实习协议； 5、个体户外包企业业务。 另外，如果是自由职业者或者是失业人员，社保的缴纳属自愿，且仅能参加养老保险和医疗保险。 《社会保险法》第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 |
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