首先，从个人角度来看，当我们完全承担社会保险费用的责任时，每个月大约要花费500元人民币；
然而，如果我们有了雇主，那么除了个人缴纳的部分外，还得再承担约200元人民币的费用。
根据现行相关法律规定，只有在缴满至少15年的保费之后，才能获得申请退休的资格。
其次，在社会保险费的缴纳标准方面，通常是以上一年度个人工资收入为主要参考依据。
具体来说，（1）如果职工的工资收入超出了当地上一年度职工平均工资的三倍，那么就应该以这个地区上一年度职工平均工资的三倍作为缴费基数；
（2）如果职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%，那么就应该以这个地区上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数；
（3）如果职工的工资收入处于上述两个区间之间，那么就应该根据实际情况如实申报。
当职工的工资收入无法精确计算时，他们的缴费基数将会参照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资来确定。
最后，缴费比例是由当地社保政策统一制定的，企业和员工都必须按照相应的比例进行缴纳，但通常情况下，企业所承担的部分相对较大，个人所承担的部分相对较小。

《保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。