| 问题 | 保险有无社保会拒绝理赔吗 |
| 分类 | 金融保险-保险理赔 |
| 解答 |
律师解析：
在未缴付社会保障金的情况下遭遇工伤且未能进行申报的情况下，若该员工最终被确认为工伤，但却未曾参与过工伤保险，则将无法获得工伤保险所提供的各项待遇。
然而，如因用人单位未依照法律规定为其员工缴纳工伤保险，导致员工在工作过程中遭受工伤，那么员工因此而产生的所有医疗费用均应由用人单位承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； |
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